领导

逢年过节，给领导送礼都成了难上加难的问题，很多人在给领导送礼这件事情上会比花在自己家事情上更为用心，可见职场的人情世故对于大家是多么的重要，那么到底怎么给领导送礼其实也是一门学问，…

中国酒桌文化是很浓厚的，每个人在生活或工作中，都会经历不同的酒局。酒桌上的基本礼节和共识，是职场人要学习的技能。作为公司的员工如何给领导敬酒呢，给领导敬酒需要注意什么，小伙伴们看文…

很多小伙伴在工作中和领导关系不错，过年过节也会去看望领导，当领导退休了之后应该去看望吗，这是肯定的，领导在退居二线和年退休之后，对能够对他念念不忘的曾经下属，会非常的欢迎，态度一直…

职场上总会遇到这种问题，很多员工发现领导最近对自己态度爱答不理，工作也不会给布置，甚至频繁的给自己换岗位，这时候可要当心了，很有可能是领导逼你辞职，下面是职场上关于领导逼员工走有什…

很多人上班的时候可能莫名其妙被老板调岗，这是什么情况呢，其实很有可能是领导领导想要你走，调到你并不适合做的职位上去动作都会很明显，一眼就能看出来。下面是领导逼走员工的一些常用手段，…

职场当中，领导对于下属的管理是一门学问，而下属如何合理应对领导对自己的批评或者赞誉也是如此。每个领导都有自己的管理方式，有的领导会特别注重鼓励员工，有的领导则会恩威并施，能骂你也能…

当我们和人打交道的时候，因为每个人看事情的角度不同，或者了解程度不一样，所以是会有被误解的情况的。如果是在职场中，明明不是自己的问题却被领导误解批评，甚至破口大骂。那么这种情况要不…

当你在公司业绩不好，获得的绩效很低时，是不是很有压力呢？当老板找你谈话说你做事不行的时候，应该给自己想好退路提出辞职，还是希望老板再给一次机会？这个就看你自己了，具体规划可以看看本…

职场中总能遇到一些人很会拍马屁，哄得领导非常高兴，还会经常拿着领导的由头不干活。这种现象其实很普遍，也有很多领导的确是有一些偏心的情况存在。那么这是为什么呢？同事会拍马屁，自己不会…

在职场中，最常见的就是上下级关系。而能决定你未来的发展，能否在职业内获得纵向的升职加薪，一般都和自己的领导有很大关系。有的领导会跟你说要给你升职，鼓励你继续加油，但是过了好久也一直…

中国话最有趣的是每句话的场景不同、语境不同、甚至语气不同，都会产生完全不同的意思。因此，作为职场人士首先要学会聆听，通过场景、语境和语气语调来辨别、体会说话人话语的真实含义，这样我…

领导约你单独吃晚饭要分情况，是异性还是同性领导，同性就别想太多，别人只是想跟你单独交流工作上面的事，多了解关心下属，或者是表扬你工作优秀，如果是异性领导，就要稍微注意下，可以问问是…

在工作中，大部分员工看到领导都会紧张，不知道说什么话，更担心自己说错话，为什么会在领导面前那么紧张呢？最大原因是因为不够自信，其次是担心自己工作没做好，面对这种现象，我们应该如何克…

领导看重你并不能说就是提拔你，因为单位里需要干事的，这就是在单位里的先进工作者，劳动模范的产生。领导提拔谁首先看他的能力，适合做管理者就会提拨。所以领导看重你就是希望你好好工作，做…

遇到实力强但爱发脾气的领导，其实是好事，尤其是你有实力的话，不打不成交。所以当领导分配的任务，第一时间完成，第一时间反馈，也要学会察言观色，别在领导心情不好的时候去汇报工作，请示工…

在职场中，正常情况下，都是老板说什么我们就做什么，基本都不会和老板发生冲突。为什么还是有人敢跟老板吵架呢？是不是因为他底气十足，还是关系户？下面，我们来看看什么人敢跟领导吵架，希望…

公司领导用车一般都比较频繁，开会、出差、接待各种场合，都少不了用车，一用车就会给司机打电话联系，所以要说领导跟谁主动联系最多，那一定就是司机。如果你表现能力可以，还是有前途的，你会…

当你和老板发生冲突时，事后道歉表面的言和是肯定的，但若想就此过去，那是不可能的。很多人都不会那么大度，何况领导。这样的吵架不仅仅是吵架，因为地位问题，更是对领导的权威和面子的挑战与…

想必你也是希望寻求更好的发展，所以目前需要做的不是如何处理二者之间的关系，而是要在工作中表现更加，以期得到提拔和重用。当然，人际关系不可避免，给你的建议是，对待老领导不要冷漠，对待…

职场有职场的规则，因为我们看待问题的角度的不同，导致看人和看事都会出现不同的结果，比如晋升。如果不站在领导的立场上去思考问题，那么你很可能会走很多弯路。下面，我们来看看为什么领导总…