年休假

产假和年休假有冲突吗？不冲突，根据国家的有关政策，产假就是产假，年休假就是年休假，不能因为产假取消年休假，也不能把年休假混到产假里。一起来看看下文文章了解一下吧！ 产假和年休假有冲…

我们都知道，年假是比较常见的一种福利假期，几乎所有的员工都会有年假，但是要入职满一年才能休年假。休年假是有一定讲究的，一般需要公司和员工同意。那么疫情期间公司可以强制休年假吗？下面…

春节过后，相信2020疫情也会慢慢结束。这个时候，湖北大部分人都要返岗工作。那么，疫情过后企业会不会为了挽回自己的损失，而给员工降工资呢？每家公司不一样，所以给员工发放工资的标准也…

劳动法关于年假的规定是每一个在职员工都应当了解的重要法律知识。这不仅有助于保护自身的合法权益，也有助于增进员工与雇主之间的和谐关系。 首先，我们需要明确什么是年假。年假，即带薪年休…

一些企业为了追求经济利益，往往忽视员工的合法权益。在一些劳动密集型行业，由于劳动力供求关系失衡，企业对于员工的合法权益往往缺乏足够的关注和保障。一些企业通过强制加班、不合理的考核制…

需要企业和员工的共同努力，加强宣传教育、建立假期管理制度、加强员工培训、建立假期补偿机制等措施，才能更好地保障员工的权益，促进企业的健康发展。我国法律明确规定就职员工入职，满一年不…

这并不属于强制性休假单位，在安排职工休年假时，需要有效结合工作的具体情况，还有生产的具体情况。并且还需要有效结合职工本人的意愿，可以达到统筹安排的效果，这并不是强制性的，相对来说职…

正常来说，休年假是有工资的，年休假 ，指法律规定的劳动者，工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作，带薪连续休假，年休假包括基本年休假，和补加年休假，具体时间由国家，根据不同的工…

2020国庆中秋最强拼假攻略 今年国庆中秋最完美的拼假推荐方案一：10月9日、10日两天请假，连接10月11日(周日)，一共休息11天。方案二：9月28日至30日、10月9日、10月10日共请假5天，连接10月11日(周日)，一共休息14天

弹性安排带薪休假时间，鼓励根据个人意愿，将带薪年休假分段灵活安排，并与法定节假日相连接。在保证生产、工作正常进行的前提下，创造必要条件鼓励和引导居民在“五一”国际劳动节等重要法定节假日前后集中安排休假，形成较长假期的旅游。劳动保障部门会加强

1、并不是所有公司企业都要安排职工的年休假。2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年休假。3、其中，船员的年休假按《中华人民共和国船员条例》执行。4、另外，