根据中国卫生健康委员会的规定，噪声性耳聋是一种职业病，也是一种常见的听力损失原因。医疗保险覆盖的项目包括治疗和康复，因此噪声性耳聋可以在医保范围内得到治疗和康复。但是，医保对于治疗的报销金额和覆盖范围有限制，需要符合医保规定，具体的报销比例和限额视地区和政策而定。个人在申请医疗保险报销时需要携带相应的诊断证明和医生开具的治疗方案等文件。
噪声性耳聋是一种职业病，主要是由于长期接触噪声环境而引起的耳聋。噪声对听觉系统的损害程度和持续时间有关，通常与噪声的强度、公众暴露时间、频率、持续时间等因素有关。许多行业的工作环境中都存在持续的高频噪声，如工厂、金属加工、建筑工地、机场、船舶、农田等。长期暴露在这种噪声环境中，人们可能会患上噪声性耳聋。因此，对于这种职业病，医保范围是否覆盖是外界广泛关注的问题。
根据《职业病分类和目录》规定，噪声性聋属于职业病，并且被列入国家职业病费用原则目录，即视为职业病。因此，噪声性耳聋在医保范围内，可以通过医保报销来治疗和管理。
对于在工作场所长期暴露在噪声环境下患上噪声性耳聋的人，可以向工伤保险申请相应的工伤保险金和补偿，用于支付治疗费用和提供生活支持。此外，根据对职业病患者的相关规定，也可以提供一些经济补助，如伤残津贴、护理费等。
需要注意的是，医保范围覆盖的项目和标准是有限制和规定的。如果用于治疗噪声性耳聋的治疗方法和药品超出了医保范围的限制和规定，或者治疗费用超过了规定的限额，可能需要自费支付。因此，建议患有噪声性耳聋的人们在治疗前，咨询医生或者医保部门，了解医保政策和相关规定。
总之，噪声性聋是一种职业病，因此在医保范围内。患有这种职业病的人，可以通过医保报销来减轻治疗费用和其他相关费用的负担。同时，应该全面了解医保政策和相关规定，以避免因为治疗方法或超支费用而产生的额外费用。
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作者：小黄同学，本文链接：https://www.vibaike.net/article/563646.html
