代表性认知偏差是指人们在判断某一事件或物品是否符合某一类别时，往往会在自己的认知体系中找寻最为典型、最具代表性的特征以作为判断基础，从而忽略了其他较为隐蔽或重要的信息，导致判断的不准确性。这种认知偏差往往出现在个体（特别是非专业人士）对于未知事物或概念的理解上，会对正确判断产生冲击。以下将会通过多个角度的具体例子阐述其具体表现和影响。
代表性认知偏差例子
一、在偏见和刻板印象中的表现
代表性认知偏差在偏见和印象中的表现非常明显，比如人们会据此制定一些刻板印象或偏见，从而影响对事物或人们本应是公平的判断。比如，“矮个子人一般都很厉害，高个子则不一定”、“女性在职场里不如男性能力强”等等类似的思维定势导致了严重的错误判断。
二、在金融投资中的表现
代表性认知偏差也会影响金融投资决策。很多投资人员热衷于购买所谓的“热股”，将已经暴涨的股票看做是未来的代表性股票。但事实上，股票价格并不一定能反映公司的表现。因此，单纯的以涨幅和热度为投资依据会导致很大的风险。
三、在医学诊断中的表现
代表性认知偏差还会对医学诊断造成影响。根据医生协会的调查，很多医生在诊断病人疾病时，不会全面考虑所有的证据，而是更多考虑自己熟悉的病例作为代表，并且加给过多的权重在这些代表性病例上。因此，医生诊断的正确率并不高。
四、在谈判中的表现
代表性认知偏差也会在谈判中产生作用。很多谈判人员往往倾向于情感化的认为比起其他人所代表的个别需求，一般来说所代表的需求会更具有代表性和普遍性，因此，他们会根据自己的认知体系和人类群体的一般性特征来做出判断，而忽略了个人特点。
总之，代表性认知偏差是普遍存在的一种认知偏差。如果不能及时的避免或纠正，那么就可能对我们的判断带来风险。因此，在面对未知或复杂的情况的时候，应该保持开放、细致、仔细的态度来评估所有的证据，去平衡和协调判断的标准，从而做出准确、客观、全面的判断。
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作者：小黄同学，本文链接：https://www.vibaike.net/article/516318.html
