赤峰松山区顺丰快递员，赤峰市松山区顺丰快递员电话？

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顺丰快递员待遇怎么样？

干顺丰确实是很辛苦的，如果还没有做好吃苦的准备建议还是不要去。

顺丰快递对比以前确实没以前好了，尤其是对内部员工待遇问题，工资对比以前虽然相差不大，但工作更加难干了 ，每天的件量越来越难送了，越送越多工资却没啥变化。

每个人的基本工资只有500到1000元，其他的全部是按计件工资来，比如说收一个快递20块钱，这20块钱有一部分是归公司的，另外一部分快递员只能按一定比例来提，其实在顺丰有很多靠自己努力的快递员，每个月都可以拿到过万的薪资，但是工作很累。



干顺丰快递员的注意事项

需要注意不要把快递弄丢了，取得时候一定要对好号，不要弄乱了最后对不上了。并且给货后是有个回执单的，别忘了保存好，这是很重要的，回到公司要上交。还要就是要熟悉快递所要送达的地点，避免迷路出现不必要的麻烦。

快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。

顺丰快递员工资待遇到底是什么?

综合月薪4000-10000元。

主要岗位职责：

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。

5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护。

快递业务

作为国内快递行业中首家拥有自有全货机的公司，截至2018年12月31日，顺丰拥有66架全货机、9个枢纽级中转场，49个航空、铁路站点，143个片区中转场，330个集散点。

2019年“双11”期间，顺丰国内外运力继续提升，整体快件消化能力约达到平日的2倍，自有航空网、快递网、同城网将与高铁网形成“四大网络”高效融合。

顺丰快递员的底薪一般是多少？

 顺丰的提成收件是3元左右，派件是2元左右。

顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。

固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。

底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。

提成计算方法：

1、送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。

2、上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。

薪资：

1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。

2、发薪方式：员工工资每月发放一次，发薪时间按公司有关规定执行。

总结：顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。

顺丰快递工作辛苦吗？工资待遇怎么样？

在我们国内快递公司有很多，其中口碑最好的一个就是顺丰快递，虽然说顺丰快递的快递费比起其他那些要稍微高一点，但是这家公司在运送快递的时候时间更短，而且服务态度更好，所以很多人再有快递需要送的时候都会选择这家公司，所以顺丰快递在我们国内的名气是非常大的。顺丰快递在国内的分站点有很多，也给更多的人创造了更多的就业机会，但是很多人想进入顺丰快递做快递员却是非常困难的，去年大学生想进入这家公司都非常的困难，是什么原因导致的这种情况发生呢？

顺丰快递这家公司招收员工的门槛是非常高的，你光有学历不行，首先你还得有一个踏实肯干的精神，不怕辛苦，有一颗上进心。我们都知道，快递员这个行业是非常辛苦的，比起外卖员来说可以说这种辛苦的程度不相上下。对于很多刚刚毕业的大学生来说，对于这种工作量非常大，非常辛苦的工作，他们是很难以去承受的，虽然说这个行业每个月的工资都有不少配送费加上一些补助的话，每个月拿五六千块钱是非常轻松的。

但是，很多顺丰公司的高管害怕一些大学生难以去适应这个工作，所以在挑人的时候，他们不会光看一个人的学历，还会从这个人所有的品行去看待，来决定到底要不要招收这个人。很多大学生都抱着一颗信心满满的决心来到这个行业当中，但是在做过几天之后发现，原来这个工作这么的辛苦，于是就会选择辞职离开，那么公司里就白白的浪费时间去培养这个人，所以为了避免这样的事情，他们会把招人的门槛给提高。

小编身边有一个在顺丰快递做高管的朋友，听他说，他们平时在招人的时候有着严格的要求，对于那些不能够适应这个行业的人，他们在招聘的时候就不会选择聘用。其实不管在哪一个行业当中都是这样的，很多公司都想去培养一些真正有能力的人对于那些想混进这个行业的人来说，他们是会严格的去拒绝的，因为培养员工的时间是非常宝贵的。如果说培养出来的员工做不了多长时间的话，那只会浪费更多的机会倒不如把这些机会留给真正有能力的人，你们觉得顺丰快递招人的门槛高吗？

顺丰快递员月收入多少

4000-7000元。

顺丰快递员也是行业中待遇最好的，快递行业属于劳动密集型行业，在揽件、分拣、转运、投递等各个操作环节均有较大的人工需求。不难判断，公司大部分员工以快递小哥为主。

快递员离职实原因：

1、顺丰快递员管理太严格了，在顺丰服务好速度快价格贵，这就要求快递员必须提供最好的服务，顺丰对快递员的要求是非常高的，有着很高的时效性，如果超时的话也是会面临着处罚的。很多快递员以前在小快递公司工作，来了顺丰就不适应，平时懒散惯了，最后只能够被淘汰离开了。

2、顺丰快递员并非个个都能够拿到上万块的工资。基本上工资上万的快递员在每家快递公司都有，同时是属于少部分的，虽然顺丰上万的快递员更多一些，但是大部分快递员收入还是在5000块以下的，这也导致不少快递员觉得管理严格工资还不高，最后不愿意干了。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。