端午节放假吗（端午节放假吗?放几天）

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端午节放几天假？

端午节放1天假。

根据《我国法定年节假日等休假相关标准》：

第二条  法定年节假日标准。我国现行法定年节假日标准为11天，全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》（国务院令第644号）。

具体为：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

扩展资料

一、端午节假期期间高速公路不免费：

根据国家《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定，高速公路对小型客车（7座以下含7座载客车辆）免费的节日有春节、清明节、五一劳动节、国庆节。正常情况下，端午假期高速公路照常收费，上高速需要缴通行费。

二、2020年端午节调休时间：

2020年端午节6月25日至6月27日放假，共3天。6月25日（星期四）端午节放假，6月26日（星期五）补休，6月27日（星期六）正常公休；6月28日（星期日）上班。

参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部-我国法定年节假日等休假相关标准

端午节放几天假

端午节放3天假。

2022年端午节6月3日至5日放假，分别是周五、周六和周日，不用调休，与周末连休，所以是6月3日，6月4日，6月5日放假，端午节与春节、清明节、中秋节并称为中国四大传统节日，端午文化在世界上影响广泛，世界上一些国家和地区也有庆贺端午的活动。

端午节

端午节与春节、清明节、中秋节并称为中国四大传统节日。端午文化在世界上影响广泛，世界上一些国家和地区也有庆贺端午的活动。2006年5月，国务院将其列入首批国家级非物质文化遗产名录；自2008年起，被列为国家法定节假日。2009年9月，联合国教科文组织正式批准将其列入《人类非物质文化遗产代表作名录》，端午节成为中国首个入选世界非遗的节日。

端午节是法定假日吗

2021端午是法定节假日，2021年端午放假时间：6月12日至14日放假，共3天。但端午节法定休假日只有1天，为公历2021年6月14日(星期一)，农历为五月初五。

2021端午节加班工资怎么算

在6月14日(端午节)当天，安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在6月12日mdash;6月13日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

端午假期什么时候开始成为法定节假日

根据2007年12月14日《GJ关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。从2008年起，清明、端午、中秋纳入GJ法定节假日。

我国法定节假日的规定

GJ法定假日指的是GJ规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

端午节是不是法定节假日

端午节是法定节假日。

端午法定假日3天。根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》 经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

法律依据

《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》规定 经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

端午节放几天假需要补班吗

端午节放假安排2021通知 端午节放几天假需要补班吗

2021端午节6月12日-6月14日放假，共3天，与周末连休，不需要补班。

端午节加班费计算：

6月14日加班费：

日工资（月工资÷21.75）×300%×天数；

小时工资（日工资÷8）×300%×小时数。

6月12日至13日加班费：

日工资（月工资÷21.75）×200%×天数；

小时工资（日工资÷8）×200%×小时数。

相关法律依据：

《劳动法》

第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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