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南京焦点科技电话销售怎么样
刚从这家公司回来，本来不想说这些的，可心里很不舒服，我说的句句是真话，也给后来人一个参考：
我面试的是做ios开发的，周六参加了他们公司在南京绿地洲际酒店举行的中高端人才招聘会，面试了一个多小时，问题可以说是面面俱到，我也是尽自己最大的诚意及努力来回答每一个问题，回答的还算可以。终于在今天也如愿的等到了他们的复试，也就是谈薪资。本身自己对他们公司也不是太了解，期望工资一栏也是尽量高的填，这一点也提前跟那个面试官说明了，可那个面试官一见面趾高气昂的样子真的让我忍的够呛，翘着个二郎腿，都不带正眼瞧你一眼的，还一个劲的夸他们公司多么多么的好，拿着个破手机算来算去的，把所有的福利都算到你工资里，想压工资也不带这样坑爹的吧，也不打听下市场什么价。其实最让我无法忍受的是他那瞧不起人的样子，二本大学怎么了，刚毕业两年怎么了，不符合标准你们通知我面试做什，还满嘴什么注重人才的破话，公司怎么教你的，一点待客之道都没有，你们公司的形象全让你给丢尽了，就你那样的让我去我还考虑下呢。我承认你们是大公司，看不起我这样的，但也请你们学会尊重每一位面试者，大家都是带着诚意跟期盼来的。最后劝告后来者，谨慎行之！
你好，我想问你一下，焦点科技销售底薪多少呀？其他福利好吗？面试困难吗？
销售底薪，福利在同行中算高的，具体数字不了解。
我在焦点科技面试过，他家面试过程：
一、群面
1、制作名牌（利用他家发的A4）
2、自我介绍
3、为什么选择焦点科技，为什么觉得自己适合所应聘的职位
4、无领导小组讨论，讨论内容为荒岛救援：在荒岛上6人，岛上即将火山爆发。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的直升飞机，没有水和食物。
角色分配：
1. 老人2. 垂死的病人3. 医生4. 猎人5. 无线电专家6.聋哑人了
让16个人分三组讨论，并给出结论和原因，并要求每人扮演角色阐述理由。
又是一番唇枪舌战。然后主管收场，表示过两分钟后宣布留下来的人的名字。
留下来人参加一对一面试。
南京焦点科技(中国制造网)的销售代表职务怎么样啊？有没有什么大的发展前景啊？谁知道帮忙告诉我一点点呗
销售代表尤其是网站的销售只是公司开展开拓业务的排头兵而已，最容易倒下， 人员流失很快，天天招人，天天走人。公司从来不会打算培养销售代表的，除非你能力超强，业务超好（做梦吧，记住什么叫运气）会给你个销售经理做，管几个销售代表。这种和做保险，信用卡一样，吃了这顿没有下顿的生意，实在没有什么意思。。
个人建议，哪家都不要去，去找个实业的公司，做实体，脚踏实地的做。在一个行业熟悉了，技术、生产弄明白了，销售打开门路了，会持续不短的有生意过来，你的人生由量变到质变的时候也就到了。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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作者：小黄同学，本文链接：https://www.vibaike.net/article/1906446.html
