企业微信群是企业内部沟通交流的重要工具之一，但是在某些情况下，群内可能会出现一些不适当的言论或者某些人员的参与会对群内的正常交流造成影响，这时候就需要管理员对群内成员进行踢人操作。本文将详细介绍如何在企业微信群中踢人。
一、进入企业微信群管理页面
首先，管理员需要进入企业微信群管理页面。在微信工作台中点击“管理工具”，然后选择“通讯录管理”，在通讯录管理页面中选择“群聊管理”，即可进入企业微信群管理页面。
二、选择需要踢人的群聊
在企业微信群管理页面中，管理员可以看到所有的企业微信群。选择需要踢人的群聊，点击进入该群聊的详情页面。
三、选择需要踢出的成员
在该群聊的详情页面中，管理员可以看到所有的群成员。选择需要踢出的成员，点击其头像，进入个人资料页面。
四、踢出成员
在个人资料页面中，点击右上角的“···”按钮，弹出菜单，选择“踢出群聊”即可将该成员踢出群聊。
需要注意的是，管理员只能踢出非管理员的群成员。如果需要踢出管理员，需要先将其降级为普通成员后再进行踢出操作。
此外，踢出操作只能由管理员进行，普通成员没有权限进行踢出操作。
五、通知踢出结果
在完成踢出操作后，管理员可以在群聊中发送一条通知消息，告知群成员该成员已被踢出群聊。这样可以避免其他成员因为不了解情况而对管理员进行不必要的指责。
六、加强管理
除了对不适当言论或者不适当参与的成员进行踢出操作外，管理员还可以通过其他管理措施来加强企业微信群的管理，例如设置群聊规则、设置管理员、定期清理群成员等等。
总结：
企业微信群是企业内部沟通交流的重要工具，但是在群聊中可能会出现一些不适当言论或者不适当参与的成员，这时候管理员需要对其进行踢出操作。管理员可以通过进入企业微信群管理页面，选择需要踢人的群聊，选择需要踢出的成员，进行踢出操作。在踢出操作完成后，管理员可以通过群聊发送通知消息，告知群成员该成员已被踢出群聊。除了踢出操作外，管理员还可以通过其他管理措施来加强企业微信群的管理。
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作者：小黄同学，本文链接：https://www.vibaike.net/article/1879266.html
