微信群是一种非常方便的社交工具，可以让人们方便地交流和分享信息。但是，有时候群里会出现一些不良行为，比如广告、谩骂等，这时候就需要群管理员采取措施，踢出这些不良分子。那么微信群管理员怎么踢人呢？下面就来详细介绍。
一、如何成为微信群管理员
在微信群中，如果需要踢人，首先你需要成为该群的管理员。成为管理员的方法很简单，只需要点击群聊界面右上角的“群管理”按钮，然后选择“设为管理员”即可。
二、如何踢出群成员
1.手动踢出
在微信群中，管理员可以手动踢出某个成员。具体操作如下：
1）进入微信群聊天界面，点击右上角的“群管理”按钮。
2）在群管理界面中，找到需要踢出的成员，点击对应的头像。
3）进入该成员的个人资料页面，点击右上角的“踢出群聊”按钮。
4）在弹出的提示框中，选择“确认”即可。
2.自动踢出
除了手动踢出之外，管理员还可以设置自动踢出规则，当群成员违规时自动踢出。具体操作如下：
2）在群管理界面中，找到“群设置”选项，点击进入。
3）在群设置界面中，找到“自动踢人”选项，点击进入。
4）在自动踢人界面中，可以设置多个规则，比如设置关键词、屏蔽链接等。当群成员违规时，系统会自动踢出该成员。
三、注意事项
1.踢人前最好先私聊
在踢人之前，管理员最好先私聊该成员，告知其违规行为，并给予警告。如果对方态度恶劣，仍然不改，则可以考虑踢出。
2.踢人要有理有据
在踢人之前，管理员要有理有据，不能随意踢人。比如，如果是因为广告行为，需要提供相关证据。
3.遵循微信群聊天规则
在微信群中，管理员也要遵循微信群聊天规则，不能恶意踢人或者滥用职权。
总之，微信群管理员踢人并不是一件简单的事情，需要考虑多方面的因素。在实际操作中，管理员需要根据情况采取不同的方式，确保群聊的秩序和稳定。
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作者：小黄同学，本文链接：https://www.vibaike.net/article/1874512.html
