年轻人比较容易辞职，因为他们的工作来的特别的容易，丢的也比较容易，虽然大环境不是特别的好，但是比起之前的话，人们就业的机会是比较多的，很多年轻人是大学生，找一个简单的工作是不难的，只是很多工作对于正常人来说很难得到大学生可能有一定的优势，很容易得到，只是当他们得到了之后，并没有考虑自己是不是适合，一旦发现自己不适合之后就果断的放弃。
现在的的商业特别的发达，人类所面临的诱惑也比较多，很多年轻人工作的时候三心二意，还暗自得意，甚至于标榜自己，此处不留爷，自有留爷处。这种心态产生之后，他们觉得自己找工作轻轻松松而选择的机会也比较多，偶尔任性一次两次并没有太大的问题，所以这就导致越来越多的年轻人他们更容易辞职的原因。
现如今的90后生活条件比较好，生活环境也比较好，整体的条件水平等都特别的好，他们想要辞职的话其实是有勇气和实力的，不过在辞职的时候所考虑的肯定是个性问题因此，他们在更加任性的时候，也就没有考虑太多的问题，也没有太多的后顾之忧，随着时间的推移，他们发现自己丢了一个又一个工作，内心也会纠结我也会害怕过，但是还是我行我素。
年轻人频繁的辞职很有可能就是自己的职业规划，并不是特别的明确，当他们没有明确的职业规划之后，就找不到具体的职业方向，找不到具体的职业方向之后，就没有对应的奋斗目标，而我们在平时的生活中，只有把自己的发展和企业的发展能够联系在一起的时候，才发现生活原来还是比较美好的，工作只要自己用心去做，也能够实现人生价值。
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