组织机构指的是组织发展并完善到特定的程度，在其内部形成的结构严密、相对独立，并能彼此传递或转换能量、物质和信息的系统。它的任务是协调各种的关系并有效的运用每个组织成员的能力，充分的发挥组织系统的力量，以达成团队的目标。
组织设计任务需要以组织目标作为出发点，以活动分析划分作为依据。主要的内容包括：部门职能设计、权力体系设计、职责设计、管理幅度和管理层次设计和信息传递方式和运行机制设计。行政组织机构是依法建立的国家公务机构的一种，是为执行一定的方针政策所提供的公共服务的社会单位或者团体。
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