现在的21世纪，找一个工作不是那么的费劲，也不是那么的好找的，在每个人入职的的时候，都会做一个入职调查，这个入职调查检查的内容有：
第一，这个人的身份信息。身份信息是指这个人的信息是否真实，是不是伪造的等等。
第二，查这个人的犯罪记录。如果查出这个人有犯罪记录的话是不可以录用的。
第三，查这个人的工作经历。查一查这个人以前是干什么的，为什么要在原来的地方辞职来到一个新的工作地点。
第四，查一查这个人的数据库。现在的网络十分的方便，数据库是指查一下这个人原来的一些负面新闻。
以上就是入职调查的内容，所以我们在写入职报告的时候不能写假的东西，现在的网络发达，利用互联网就可以调查出来，如果就应为写了个假学历丢掉一个工作的话也太不值了。
声明：本站仅提供存储服务。部分图文来源于网络，版权归原作者所有，不代表本立场或观点。如有侵权，请联系删除。
作者：8137522@qq.com，本文链接：https://www.vibaike.net/article/1388919.html
